Techbolag har mer skalbara affärsmodeller än andra bolag, när de lyckas.
Men det betyder inte att:
Därför ska inte alla "techbolag" ha en premiumvärdering, för det tar inte hänsyn till misslyckanden.
Andra ämnen vi tar upp i avsnittet:
Våra tidigare bubbelavsnitt:
#7, #8, #154.
Gå med i lyssnarbrevet för att få sammanfattningar av våra avsnitt:
https://www.25minuter.se/
Inspirerade av Twitteranvändaren Bullseye tog vi en ny vända om Bubblor. Tidigare bubbelavsnitt är #7 och #8.
Vi pratar om potentiella bubblor som: Techbolag, ESG ("Hållbarhet"), Bitcoin/Crypto, Relativvärderingar, Forward Earnings, Non-GAAP EBITDA.
Allt som funkar tas för långt.
Gå med i lyssnarbrevet för att få sammanfattningar av våra avsnitt:
https://www.25minuter.se/
Vi går igenom 5 Beprövade Investeringsmetoder som konsekvent skapat mervärde på börsen:
Aktier nämnda i avsnittet: Genesis IT, Angler Gaming, Azelio, Stockwik.
Gå med i lyssnarbrevet för sammanfattningar: www.25minuter.se/
Gör tidig ansökan till Finanskursen Årskull 3, 2021 Februari: www.Finanskursen.se/
Hur många aktier ska man ha i sin portfölj?
Det finns inget "rätt" svar.
I detta dubbelavsnitt diskuterar vi hur man kan tänka angående risk och avvägningar; att handskas med ödmjukhet respektive övermod.
Vi går igenom bra och dåliga argument varför man kan vilja fokusera sin investeringsportfölj, alternativt diversifiera den, beroende på ens ekonomiska situation.
Tips: Om du är naturligt riskavert, bör du tvinga dig att lägga 20% i det innehav du tror mest på; och om du är en naturlig risktagare, bör du lägga bort 40% i en säker tillgång.
För mer tips, gå med i lyssnarbrevet: 25minuter.se/
Gör tidig ansökan till Finanskursen Årskull 3, 2021 Februari: Finanskursen.se/
Vi jämför med perioden 1919-1949 och besvarar frågor så som:
Exempelvis:
Länk till lång Guldartikel i Fortune.
Övriga länkar skickas via lyssnarbrevet: https://www.25minuter.se/
För att kolla in Finanskursen i förväg: https://finanskursen.se/
...och svårigheten att utvärdera möjliga utfall.
Alternativkostnad är ett viktigt begrepp, för du har alltid mer än ett val.
Vi ger tre korta exempel hur du kan tänka när du har flera alternativ—vare sig det är inom din karriär, eller vid investeringar på börsen.
Frågor vi besvarar i avsnittet:
Vi rekommenderar även avsnitt #107: Om Träsktrollet i din Hjärna -- för mer tips om bättre tänkande.
Få sammanfattning av avsnittet i vårt lyssnarbrev: https://www.25minuter.se/
Föranmäl intresse till Finanskursen årskull 3 (Februari 2021): https://finanskursen.se/
Vi fortsätter diskussionen om avgörande affärsbeslut med exempel från McDonald's, Amazon och Apple.
Gå med i lyssnarbrevet på www.25minuter.se för att få en sammanfattning av avsnittet.
Finanskursens andra årskull börjar 8e aug.
Kursregistrering pågår mellan 27 juli - 7 Aug.
Förtur ges till tidiga ansökare mellan Mån 27 juli - Lör 1a Aug.
Kolla in hemsidan för uppdateringar: www.Finanskursen.se
Vi diskuterar och analyserar några av de bästa affärsbesluten i historien. Bland annat från: Coca Cola, Amazon, McDonalds, Standard Oil, Apple, Walmart, etc. Vilka är lärdomarna?
Gå med i lyssnarbrevet för att få en sammanfattning av avsnittet.
Del 2 kommer inom kort.
Finanskursens andra årskull börjar 8e aug. Kursregistrering pågår mellan 27 juli - 7 Aug. Förtur ges till tidiga ansökare mellan Mån 27 juli - Lör 1a Aug. Kolla in Finanskursen.se för uppdateringar.
Martin Sandquist är tillbaka för ett efterlängtat andra avsnitt här på 25 Minuter.
Några av ämnena som diskuteras är:
Gå med i lyssnarbrevet för att få sammanfattningar av framtida avsnitt: https://www.25minuter.se/
Finanskursens Andra Årskull börjar i augusti. Kursen pågår 12 veckor och du får lära dig bland annat om värdeinvesteringar, när en aktie är billig, hur man läser en årsredovisning, hur man analyserar ett bolag, och om ett företag har en bestående konkurrensfördel. Läs mer om kursens innehåll och gör en tidig ansökan på https://finanskursen.se/
Kan Stockwik gå upp 500% på 5 år?
Vi pratar med David Andreasson, VD på snabbväxande investmentbolaget Stockwik, om företagsuppköp och personlig utveckling.
I detta avsnitt får du lära dig bland annat:
*Tips och vanliga misstag för dig som vill börja med företagsuppköp (Private Equity)
*Hur David hittar intressanta småbolag
*Varför David föredrar kvalitetsbolag framför Turn-Arounds
*Hur ofta (sällan) David gör företagsuppköp – och beslutskriterierna han använder sig av
*Davids rekommenderade böcker
Lär dig mer om Stockwik som företag genom att gå med i vårt Lyssnarbrev på www.25minuter.se
Om du redan är med i Lyssnarbrevet, får du en summering av avsnittet med länkar.
Nu går det att göra tidig ansökan till Finanskursens andra årskull som börjar i Augusti www.finanskursen.se
Filosofen Alexander Bard besöker oss för ett mångsidigt och intressant samtal.
Detta blev ett VÄLDIGT informationspackat avsnitt. Om du lyssnar på det när du är ute på en promenad eller liknande, tipsar vi om att ta en kort paus för att reflektera var 15:e minut.
Här är några hållpunkter:
Och mycket mer!
Om du gillar avsnittet rekommenderas du även lyssna på vårt tidigare avsnitt med Alexander Bard. #80 - om framtiden, framgång och filosofi.
Vi kommer skicka två detaljerade lyssnarbrev som summerar detta avsnitt till veckan.
Lyssnarbrev #1 täcker de första 50 minuterna där vi går igenom Coronakrisen, ekonomin, digitaliseringen, startups och venture funding, politik, internettrender och varumärken. Det andra lyssnarbrevet kommer gå igenom lyssnarfrågorna.
Du kan få dessa lyssnarbrev helt gratis genom att gå in på vår hemsida och signa upp dig här: www.25minuter.se.
I förra avsnittet spekulerade vi om 9st olika teorier om vad som gör en person framgångsrik eller ekonomiskt rik. I detta avsnitt går vi igenom en tioende teori—som antagligen är den mest sannolika. Och det är val av rätt bransch.
"As I look back, there’s no substitute for being in good businesses, and there are not many of them."
–Thomas Murphy, Capital Cities.
Fyra lästips från avsnittet:
-Tom Murphys intervju på 15 sidor
-Richard Kochs Star Principle
-William Thorndykes Outsiders
-David Epsteins Range
Om du är med i vårt lyssnarbrev för 25 Minuter får du en summering av avsnittet med länkar.
Nu går det att göra tidig ansökan till Finanskursens andra årskull. Gå in på www.Finanskursen.se och fyll i ditt namn och emailaddress för att bli först att veta när andra årskullen börjar.
Vad är det som avgör om en person blir framgångsrik? Det finns inget patentsvar på den frågan, men vi går igenom 9 olika teorier för framgång:
Teori 1: Energinivåer
Teori 2: Hög IQ
Teori 3: Conscientiousness/samvetsgrannhet
Teori 4: Grit och att ej ge upp
Teori 5: Ambition och risktolerans
Teori 6: Utseende
Teori 7: Vara född i rätt familj
Teori 8: Vara på rätt plats vid rätt tillfälle
Teori 9: Att ha hög stresstolerans
Nu går det att göra tidig ansökan till Finanskursens andra årskull. Gå in på www.Finanskursen.se och fyll i ditt namn och emailaddress för att bli först att veta när andra årskullen börjar.
East India Company -- Det Ostindiska Kompaniet -- är det största och mäktigaste företaget i världshistorien. Det var aktivt i 274 år, mellan 1600 och 1874, och hade vid sin höjdpunkt en marknadsandel på drygt 40% av världshandeln samt en armé som var dubbelt så stor som den brittiska, och därtill finansiellt självförsörjande.
Hur lyckades de växa sig så stora? Och hur överlevde företaget så länge? Några av anledningarna vi diskuterar är inträdesbarriärer, distribution, förhandlingsposition, korruption, militär makt, pengar till att betala för de bästa anställda eller muta ämbetsmän, samt organisatorisk inlärningskurva.
Kolla in Finanskursen som öppnar för allmän registrering den 30e november. Det är denna lördag.
Att hitta företag som är överlägsna andra över långa tidsperioder.
Bestående konkurrensfördelar är kanske det enskilt viktigaste begreppet inom affärsstrategi, och i att bedöma varför ett företag är mer lönsamt eller framgångsrikt än ett annat.
I detta avsnitt:
Om du vill lära dig (1) alla olika sorters konkurrensfördelar ett företag kan ha, (2) hur man identifierar dessa konkurrensfördelar, och (3) hur man ser om de kan bestå över längre tidsperioder som 10-15 år, kolla in Finanskursen.
Vi öppnar portarna för Finanskursen 30e november.
Är följande påstående korrekt? "Alla investerare har samma preferenser, samma utsikter, samma lånekostnader, samma avkastningskrav, samma prognoser om avkastning och volatilitet, samt att man har rätt i sina prognoser"
Några av hållpunkterna för detta avsnitt om den ineffektiva marknaden är:
Vi diskuterar våra 5 största lärdomar från William Thorndikes bok Outsiders, om företagsledare som uppnått otroligt bra resultat för sina aktieägare. Case studies av företagsledare och företag från boken:
Tom Murphy Capital Cities,
Henry Singleton Teledyne,
Bill Anders General Dynamics,
John Malone TCI,
Katharine Graham The Washington Post,
Bill Stiritz Ralston Purina,
Warren Buffett Berkshire Hathaway.
Föranmäl intresse till Finanskursen, första årskullen, 2019:
Vi diskuterar en okonventionell träningsmetod som funkar utmärkt för upptagna personer. Kan man hålla igång sin kropp genom att endast träna 10-20 minuter per pass? Det har gått bra för oss båda (Ludvig 6 månader, Micke 6 veckor). Kan alla göra det? Kanske, kanske inte. Det är just detta vi resonerar om i avsnittet. Lyssna och gör din egen bedömning.
MATERIAL VI REFERERAR TILL I AVSNITTET:
Ludvigs artikel:
Forskningstudien:
Hannibal:
Mickes hoppövning:
Fler avsnitt vi gjort om hälsa, träning och sömn:
Vi pratar om våra experiment och erfarenheter om sömn, hälsa och produktivitet över åren...
Diskussionen om hälsorön och sömnforskning från föregående avsnitt fortsätter.
Om du gillar detta avsnitt, rekommenderar vi även dessa tidigare avsnitt:
Future Skills Program
Om du vill få en bra start på din karriär, bli en del av de högsta 5%, bygga ett nätverk, arbeta på rätt saker och allokera din tid bättre, snabba upp din inlärningskurva som investerare, och lära dig grunderna av värdeinvesterande – så kan Future Skills Program vara något för dig.
Läs mer om kursen och se två av våra videor på: www.futureskillsprogram.com/info - där hittar du en översikt av allt material.
Vi går igenom hur en ”perfekt dag” ser ut för standardpersonen, baserat på de senaste rönen om hälsa, sömn, och produktivitet baserat på energinivåer och FMRI – från Matthew Walkers bok Why We Sleep.
Om du gillar detta avsnitt, rekommenderar vi även dessa tidigare avsnitt:
Gå med i Finansbrevet
Och få korta krönikor och praktiska tips om finans, ekonomi och att tänka bättre - varje vecka. Om du gillade vårt gamla lyssnarbrev kommer du även gilla Finansbrevet
Future Skills Program
Om du vill få en bra start på din karriär, bli en del av de högsta 5%, bygga ett nätverk, arbeta på rätt saker och allokera din tid bättre, snabba upp din inlärningskurva som investerare, och lära dig grunderna av värdeinvesterande – så kan Future Skills Program vara något för dig.
Läs mer om kursen och se två av våra videor på: www.futureskillsprogram.com/info - där hittar du en översikt av allt material.
Varning för politiska inkorrektheter.
Detta är ett extra långt avsnitt.
Vi fortsätter vår diskussion om de 8 historiska mönstrena, från #4…
(1) Konflikten mellan rika och fattiga, (2) Konflikten mellan vänster och höger, (3) Konflikten mellan unga och äldre, (4) Konflikten mellan könen, (5) Konflikten mellan raser, (6) Konflikten mellan frihet och hot, (7) Varför krig uppkommer, (8) Konflikten mellan styrelseskick.
Alla dessa historiska mönster kan ses som en dualistisk konflikt mellan två olika krafter; som ständigt söker att balanseras med varandra, i ett komplext system. Och detta komplexa system är det mänskliga samhället.
Genom att förstå dessa historiska mönster kan du bättre förutspå framtiden; eller åtminstone förstå sociala och kulturella förändringar.
Vi har nu skapat Future Skills Program.
Om du vill få en bra start på din karriär, bli en del av de högsta 5%, bygga ett nätverk, arbeta på rätt saker och allokera din tid bättre, snabba upp din inlärningskurva som investerare, och lära dig grunderna av värdeinvesterande – så kan Future Skills Program vara något för dig.
Läs mer och se två av våra videor på: www.futureskillsprogram.com/info - där hittar du en översikt av allt kursmaterial.
**Sist men inte minst vill vi tacka alla som gått med i Future Skills Program. När vi svarade alla 300 personer som ansökt, vilket tog oss nästan en hel vecka, så märkte vi att många av mailen vi skickade inte kom fram till personen ifråga – på grund av något tekniskt fel med vår emailklient.
Så: Om du ansökte i förväg till Future Skills Program, innan vi lanserade förra veckan, eller kanske så långt bak i tiden som ett år sedan, och du inte fick ett mail av oss innan vi började– kolla din spam folder på email. Och om inget finns där, kontakta isåfall oss innan 1a Maj, för att komma med i Future Skills Program.
Inget är nytt under solen.
Vi pratar om historiska mönster som upprepat sig sedan urminnes tider. Vi går igenom 8st:
(1) Konflikten mellan rika och fattiga, (2) Konflikten mellan vänster och höger, (3) Konflikten mellan unga och äldre, (4) Konflikten mellan könen, (5) Konflikten mellan raser, (6) Konflikten mellan frihet och hot, (7) Varför krig uppkommer, (8) Konflikten mellan styrelseskick.
Alla dessa historiska mönster kan ses som en dualistisk konflikt mellan två olika krafter; som ständigt söker att balanseras med varandra, i ett komplext system. Och detta komplexa system är det mänskliga samhället.
Genom att förstå dessa historiska mönster kan du bättre förutspå framtiden; eller åtminstone förstå sociala och kulturella förändringar.
Vi har nu skapat Future Skills Program.
Om du vill få en bra start på din karriär, bli en del av de högsta 5%, bygga ett nätverk, arbeta på rätt saker och allokera din tid bättre, snabba upp din inlärningskurva som investerare, och lära dig grunderna av värdeinvesterande – så kan Future Skills Program vara något för dig.
Läs mer och se två av våra videor på: www.futureskillsprogram.com/info - där hittar du en översikt av allt kursmaterial.
**Sist men inte minst vill vi tacka alla som gått med i Future Skills Program. När vi svarade alla 300 personer som ansökt, vilket tog oss nästan en hel vecka, så märkte vi att många av mailen vi skickade inte kom fram till personen ifråga – på grund av något tekniskt fel med vår emailklient.
Så: Om du ansökte i förväg till Future Skills Program, innan vi lanserade förra veckan, eller kanske så långt bak i tiden som ett år sedan, och du inte fick ett mail av oss innan vi började– kolla din spam folder på email. Och om inget finns där, kontakta isåfall oss innan 1a Maj, för att komma med i Future Skills Program.
Vi pratar om hur man kan förbättra sitt liv genom att göra bättre beslut. Till en början:
-Post-mortems för 2018
-Mål & lärdomar för 2019
Sedan:
-Diskussion om att vara mindre irrationell och fatta bättre beslut.
För mer specific info gällande finans, företagande och *STORA* beslut, gå med i Finansbrevet.
https://finanskursen.se/finansbrevet/
Där kommer vi under kommande veckor skicka våra regler för beslut.
En längre genomgång av kassaflödesanalys och värderingar ges i skriven form via Finansbrevet:
=============
”Utan en säkerhetsmarginal vet du inte på förhand om du kommer tjäna några pengar eller inte…. För då har du bara gissat.”
I förra avsnittet förklarade vi vad en kassaflödesanalys är och varför det är ett bra sätt att värdera företag och projekt. Detta avsnitt handlar om diverse praktiska knep för att tyda företags framtida kassaflöden och se om det underhåller eller kompromissar sin vallgrav.
Vi börjar vår diskussion där förra avsnittet tog slut: Med de 2 nyckeltalen som visar hur företags kassaflöden kan skilja sig mellan branscher. Dessa två nyckeltal är DPO & DSO.
Sedan går vi igenom:
Många saknade vårt gamla lyssnarbrev. Nu har vi istället startat Finansbrevet - som du kan gå med i för att få små, korta krönikor med praktiska tips om finans, ekonomi och att tänka bättre - varje vecka.
Om du gillade vårt gamla lyssnarbrev kommer du även gilla Finansbrevet.